為了進(jìn)一步規(guī)范消防監(jiān)督執(zhí)法工作，提高消防執(zhí)法水平，近日，上海消防總隊(duì)閘北、楊浦支隊(duì)結(jié)合當(dāng)前正在開展的“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)，全面安排部署規(guī)范消防執(zhí)法活動(dòng)，采取多項(xiàng)措施提高消防監(jiān)督執(zhí)法工作水平，努力做到執(zhí)法工作“公開、透明、便捷、高效”，樹立消防部隊(duì)良好社會(huì)形象。

閘北消防支隊(duì)努力做到執(zhí)法工作“公開、透明、便捷、高效”，樹立消防部隊(duì)良好社會(huì)形象。一是創(chuàng)新執(zhí)法觀念  提高執(zhí)法為民意識(shí)。支隊(duì)進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)法觀念，在不斷學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、用好的做法來(lái)規(guī)范和衡量各項(xiàng)消防執(zhí)法行為的同時(shí)，更新執(zhí)法觀念，創(chuàng)新工作機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)工程及有困難的業(yè)主進(jìn)行主動(dòng)上門服務(wù)，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。二是轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式  提高執(zhí)法質(zhì)量。在日常監(jiān)督執(zhí)法工作中，支隊(duì)要求消防監(jiān)督執(zhí)法人員突出教育，對(duì)單位存在的違法問題和存在的火災(zāi)隱患采取以教育為主的方法，立足教育促使單位整改火災(zāi)隱患，避免在執(zhí)法過程中出現(xiàn)以罰代改的現(xiàn)象出現(xiàn)。三是轉(zhuǎn)變執(zhí)法方向  增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)。支隊(duì)要求監(jiān)督執(zhí)法人員在執(zhí)法工作過程中把消防宣傳貫穿于消防監(jiān)督執(zhí)法活動(dòng)的始終。四是提高廉潔意識(shí)  促進(jìn)執(zhí)法環(huán)境和諧發(fā)展。支隊(duì)采取公布舉報(bào)電話和工作程序、向社會(huì)承諾等方式，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，防止消防監(jiān)督執(zhí)法中不公正、不廉潔執(zhí)法問題的發(fā)生，促進(jìn)消防監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍的廉政建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化消防執(zhí)法環(huán)境。五是回訪執(zhí)法對(duì)象 深入了解民意。支隊(duì)以“大走訪”活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)被處罰過的執(zhí)法對(duì)象進(jìn)行定期回訪，及時(shí)聽取轄區(qū)內(nèi)單位對(duì)消防工作的意見和建議。六是提高執(zhí)法水平 樹立消防部隊(duì)光輝形象。支隊(duì)按照“提高辦事效率、促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量”的總體要求，大力倡導(dǎo)“人性化執(zhí)法、感情化服務(wù)”的理念，規(guī)范執(zhí)法文明用語(yǔ)和禮儀。

楊浦消防支隊(duì)在深入實(shí)施防火崗位目標(biāo)績(jī)效量化考核的同時(shí)，狠抓監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務(wù)工作質(zhì)量不放松，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法水平。一是落實(shí)教育機(jī)制，確保執(zhí)法素質(zhì)到位。支隊(duì)采取多種方式開展教育培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平和工作能力。在開展經(jīng)常性思想政治教育的同時(shí)，結(jié)合“加強(qiáng)迎世博600天行動(dòng)安全管理的通知”組織開展討論，結(jié)合自己日常工作查問題、找癥結(jié)，開展業(yè)務(wù)交流，牢固樹立執(zhí)法為民思想。同時(shí)，從已辦理的各類案件中，篩選出成功和不成功的典型案例，進(jìn)行討論剖析，從中對(duì)照和檢查自己在辦案過程中存在的問題和不足，明確工作努力的方向。二是狠抓監(jiān)督執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)，確保執(zhí)法規(guī)范到位。為避免行政處罰程序不規(guī)范,執(zhí)法質(zhì)量不過硬等問題。支隊(duì)結(jié)合實(shí)際，狠抓執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)把案件“審核關(guān)”檢查督辦制、定期回訪制、責(zé)任追究制等四項(xiàng)制度。此外，支隊(duì)始終把執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)作為工作考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，確保執(zhí)法質(zhì)量始終處于優(yōu)秀行列。三是實(shí)施“個(gè)案評(píng)判”，不斷提升執(zhí)法水平。為提高執(zhí)法辦案的積極性和主動(dòng)性，支隊(duì)制定了“行政處罰目標(biāo)績(jī)效考核”，每月堅(jiān)持組織案件評(píng)判，糾正各類執(zhí)法問題，力爭(zhēng)讓每一起案件都達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)核在“個(gè)案評(píng)判”中發(fā)現(xiàn)的問題寫入案件審核表中，既可以直觀的看出此案在辦理過程中出現(xiàn)的問題，也可以讓其他辦案人員在今后的辦案過程中以此為戒，防止再次發(fā)生類似的錯(cuò)誤。四是落實(shí)監(jiān)督機(jī)制，確保執(zhí)法公開到位。支隊(duì)成立了監(jiān)督執(zhí)法督察組，定期對(duì)被處理單位進(jìn)行回訪，認(rèn)真接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督，確保執(zhí)法監(jiān)督力度，執(zhí)法行為規(guī)范化，執(zhí)法觀念有轉(zhuǎn)變，使執(zhí)法工作做到公開、公正、公平。